Unsere Mission

Die Wichtigkeit des Mittelstandes

Stellen Sie sich vor, es gäbe keine kleinen und mittleren Unternehmen mehr:
Der Gastronom von nebenan, mit seiner individuellen Küche und Ambiente wird durch eine Franchisekette ersetzt. Unter Burger verstehen die Menschen nur noch zwei Fast-Food-Ketten. Von der traditionellen Bäckerkunst in Deutschland ist kaum etwas geblieben.
Forschung und Entwicklung wird nur noch durch börsennotierten Konzerne betrieben, die in erster Linie den Aktionären gegenüber schuldig sind.

Welche Folgen hätte das für die Lebensqualität, die kulturelle Vielfalt und für die langfristige wirtschaftliche und arbeitsmarktpolitische Entwicklung unseres Landes?

Wir leben in einer sich schnell verändernden Zeit. Was die Kleinen und Mittleren Unternehmen (=KMU) betrifft, befinden wir uns schon länger in einer Situation, in der es immer schwieriger wird, die Marktposition und Marktanteile gegenüber den Konzernen zu behaupten. Umso erstaunlicher, dass dieses ernste Thema kaum öffentliche Aufmerksamkeit erhält.

Die Regelwut erschwert es KMUs

Die Zahl der KMUs nimmt aktuell weiter ab. Viele KMUs leiden unter dem demographischen Wandel. Insbesondere im Handwerk fehlt es oft an Nachfolgern und Betriebe schließen.

Laut dem DIHK-Report zur Unternehmensgründung 2022 fürchten sich 86% der Gründer vor der Bürokratie und fast genauso viele vor dem Steuerrecht. Diese Ängste sind mitunter ein Grund, warum die Anzahl der Gründungen in den letzten 20 Jahren drastisch zurückgegangen ist. Eine Änderung der Unternehmenslandschaft die für viele immer offensichtlicher wird. 

Die Anzahl der Gründungen ist laut dem Statistischen Bundesamt von 1,548 Mio. im Jahre 2001 auf 0,607 Mio. im Jahre 2021 gefallen. Das ist eine Minderung von zwei Drittel innerhalb von 20 Jahren!

Die Bürokratie und die Regelungen der Behörden stellen für kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland eine Herausforderung dar – dies bekommen wir als DKMU in unserer Beratungstätigkeit täglich bestätigt. Vor allem Neugründer haben Probleme mit den Gesetzen und Verordnungen Schritt zu halten. Die Liste der Regularien, die es einzuhalten gilt ist lang: Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Datenschutz und vieles mehr.

Zusätzlich kommt hinzu, dass die Regelungen – selbst für Muttersprachler – oft sehr komplex und unverständlich formuliert sind. Dies kann es für Unternehmen schwierig machen, die Anforderungen zu verstehen und umzusetzen. Oft ist es notwendig, sich an spezialisierte Rechtsanwälte / Beratungsunternehmen zu wenden, um Unterstützung bei der Umsetzung der Vorschriften zu erhalten. Das stellt oft eine erhebliche Belastung dar.

Mehr als je zuvor benötigen wir eine Wirtschaft, die von verschiedenen Unternehmen geprägt ist. Unsere Mission ist es, dies zu fördern und zu schützen.

Hier kommt unsere Mission ins Spiel – wir möchten den Erhalt des Mittelstandes sichern und damit auch die Zukunft unserer Gesellschaft.

Was tun wir? Eine wichtige Rolle spielen dabei die Gründer und ihre innovativen Ideen. Durch die Förderung von Gründungen können wir neue Unternehmen schaffen, die unseren Markt beleben und damit auch den Wettbewerb stärken. Denn eine lebendige Wirtschaft braucht auch eine Vielfalt an Unternehmen.

Unser zertifiziertes Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an, die darauf abzielen, die Leistung und Effizienz von KMUs zu verbessern. Von der Existenzgründerberatung / Unternehmensberatung bis über die Digitalisierung interner Prozesse bestehender langjähriger Unternehmen- wir unterstützen KMUs in jeder Phase ihres Geschäftsbetriebs.

Als zertifizierter Träger der Agentur für Arbeit ist es uns gestattet, für KMUs kostenlose Arbeitsvermittlungsdienste anzubieten, die auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern sind.